県が、企業・医療保険者と連携して働き盛り世代の健康づくりを推進するために、「いわて健康経営認定事業所」の認定を行っておりますが、この度小林精機も認定を頂きました。
主な取り組みとして、
・全社員の定期健康診断 実質100％
・食堂へ血圧計設置
・受動喫煙対策として喫煙所の新築 ←以前より広くお洒落な外観となりました
・洗浄力の高い手洗い洗剤の設置 ←コロナ禍以前より実施
・社内の自動販売機に抵糖・低カロリー飲料を配置し、健康へ配慮
・体を動かす取組みを兼ねて、春～秋の除草清掃と冬の除雪作業の社内活動
課題として、メタボ対策も含め、個人個人が体を動かす取組がまだ不足しています。
良い仕事の基本となるのは、社員の健康です。これからも健康づくりを推進する企業として取り組んで参ります。
